Umowa o pracę ma kluczowe znaczenie dla zdolności kredytowej, ponieważ banki pod uwagę biorą nie tylko wysokość dochodów, lecz także stabilność zatrudnienia. Umowa na czas nieokreślony zwiększa szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku kredytowego, podczas gdy umowa na czas określony, zwłaszcza na krótki okres, może skutkować większą ostrożnością banku. Dodatkowo, okres stażu pracowniczego również jest brany pod uwagę. Artykuł przedstawia także problemy z uzyskaniem kredytu dla osób pracujących na umowach o dzieło, zlecenia czy prowadzących własną działalność gospodarczą. Należy również zauważyć, że zdolność kredytowa zależy od wielu czynników, a rodzaj umowy o pracę i wysokość zarobków to tylko część z nich. Zmiany w przepisach dotyczących umowy o pracę wprowadzone w ostatnich latach również wpływają na zdolność kredytową pracowników, a istotne jest skonsultowanie swojej sytuacji z doradcą finansowym przed zaciągnięciem kredytu. Artykuł zawiera obszerne informacje na temat wpływu umowy o pracę na zdolność kredytową oraz wskazówki dotyczące spłaty kredytu hipotecznego.